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  • 创新助推深化改革 实干筑起蓝色梦想
  • 2017-02-09
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【摘要】 为总结青岛港改制成果经验,深入探究青岛港人才辈出、团队配合的企业文化,中国石油大学(华东)先行者实践队于1月11日对青岛港新港区进行社会调研。

为总结青岛港改制成果经验,深入探究青岛港人才辈出、团队配合的企业文化,中国石油大学(华东)先行者实践队于1月11日对青岛港新港区进行社会调研。


青岛港前湾集装箱码头有限责任公司团委书记李炳奇,在青岛港整体规划模型前向队员们介绍青岛港基本情况与发展现状。2016年,青岛港以创新驱动新常态下的转型,从空间上走出国门,从运转上提高效能,从结构上创新业态,实现了由数量规模型向质量效益型的转变。“在经济发展新常态环境下,港口行业进入新一轮的发展和竞争周期,唯有创新、培育新动能、做大新亮点,才能实现稳健发展。”李炳奇说道。


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随后,李炳奇带领实践队队员去到集装箱码头工作现场,对全国技术能手郭磊进行访谈。过程中,他反复提到国家主席习近平在2017年贺词中提及的话语:“天上不会掉馅饼,大家要撸起袖子加油干”。青岛港通过人才激励举措,推出了以许振超为代表的一大批先进模范。在他们的影响下,一代又一代的青岛港人用汗水筑起他们的蓝色梦想,助力山东半岛蓝色经济发展战略。


实践队队长孔佑然说:“青岛港以大转型焕发了新动能。海港工人从容淡泊、精益求精,用毕生将一件事做到近乎完美。这样珍贵的工匠精神,值得我们全社会学习发扬。”


据了解,在全球经济复苏乏力,国内进入改革深水区,面临巨大经济下行压力的背景下,作为大型国有企业的青岛港集团公司,依靠改制提供动力,实现了经营绩效连续3年两位数增长。


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